Unsere Arbeitsweise

An Ihrer Seite. Nicht an Ihrer Stelle.

Was ein Unternehmen für seine Zukunft braucht, ist meist schon da – im Wissen und in der Erfahrung von Führung und Mitarbeitenden. Unsere Aufgabe ist, es sichtbar zu machen und in eine gemeinsame Richtung zu bringen.

Was wir unter Begleitung verstehen.

Ein Konzept, das von außen kommt, kann klug sein und trotzdem in der Schublade bleiben. Was dagegen im Unternehmen selbst erarbeitet wird, tragen die Menschen auch weiter, wenn wir längst nicht mehr dabei sind.

Deshalb bringen wir keine fertigen Antworten mit, sondern Struktur, Methoden und einen Blick von außen. Die Antworten entstehen dort, wo sie später umgesetzt werden.

Woran Sie das in der Zusammenarbeit bemerken.

Wir beginnen bei Vision und Werten.
Bevor es um Daten und Maßnahmen geht, klären wir gemeinsam, wohin Ihr Unternehmen will.

Ihr Team ist beteiligt, nicht nur befragt.
Mitarbeitende bringen ihr Wissen ein und entscheiden mit, was zuerst dran ist.

Wir schauen aufs Ganze.
Führung, Mitarbeitende, Kund:innen, Lieferant:innen und Umwelt kommen in einem Prozess zusammen, nicht in fünf Einzelprojekten.

Wir sagen, was wir sehen.
Auch wenn ein anderes Format besser passt oder ein Thema noch warten kann.

Womit wir arbeiten.

Genuine Contact

Ein Ansatz der Organisationsentwicklung, der Menschen so zusammenbringt, dass sie ihr Wissen offen einbringen und selbst Verantwortung übernehmen. Er bildet die Grundlage unserer Workshops und Prozesse.

Der Organisationskompass

Ein ganzheitliches Werkzeug, das Struktur in komplexe Situationen bringt – von der Projektplanung bis zur Strategie- und Organisationsentwicklung. Er hilft, aus Management echte Führung zu machen.

Das Wertespiel

Ein intuitiv-kreatives Format für den Einstieg: Ihr Team macht sichtbar, wie es das Unternehmen wahrnimmt, und entscheidet anschließend gemeinsam, was zuerst dran ist.

Stimmen.

Sehr empfehlenswert!

„Die Zusammenarbeit mit Frau Dr. Drosg-Plöckinger empfinden wir als sehr empathisch, professionell und zuverlässig. Förderlich sind die gemeinsamen Workshops, die für beide Seiten inspirierend verlaufen – für individuelle Bedürfnisse, Anregungen und Wünsche ist Frau Drosg-Plöckinger jederzeit offen. Wir schätzen den vorbildlichen Austausch und die Zusammenarbeit sehr.

Mit dem Impact Compass können alle wesentlichen Nachhaltigkeitskennzahlen erfasst und im Zeitverlauf dokumentiert werden. Ich empfehle Ihr Angebot jederzeit aktiv weiter“.